Коллектив компании – это молодые, энергичные специалисты, постоянно повышающие профессиональную квалификацию. Компания даёт возможность соискателям без опыта работы в данной сфере реализовать свои умения и потенциал. Организацией созданы региональные учебные центры, на базе которых, проходят регулярные занятия. Осуществляется мониторинг деятельности сотрудников и каждые пол года проводится комплексная аттестация персонала, по итогам которой мы видим, как растёт квалификация персонала, в какой области не хватает знаний и соответственно проходит корректировка программы развития персонала. Помимо этого, мы выделяем старания и стремление отдельных сотрудников, которые достигают лучших показателей в отделе, по дисциплине, развитию компетентностей. Лучшие салоны сети становится обладателем переходящего символа (кубок “Лучший салон региона”), и получает право культурного мероприятия за счёт организации, дополнительную ежемесячную премию, а так же возможность претендовать на повышение.

ТРЕБОВАНИЯ К СОИСКАТЕЛЮ:

  • Возраст от 18 до 28 лет
  • Высшее/среднее специальное образование
  • Возможно без опыта работы
  • Опыт в продажах приветствуется (льготные условия стажировки)
  • Активная жизненная позиция
  • Желание работать и зарабатывать
  • Коммуникативные навыки
  • Способность к обучению и быстрой адаптации
  • Ориентация на результат
  • Способность и желание работать в команде

УСЛОВИЯ РАБОТЫ И КОМПЕНСАЦИИ:

  • Конкурсный отбор
  • Предусмотрена стажировка и бесплатное обучение
  • Зачисление в штат - по результатам стажировки
  • Достойный доход
  • Возможность самореализации
  • Работа в дружном профессиональном коллективе с высоким уровнем корпоративной культуры