Коллектив компании – это молодые, энергичные специалисты, постоянно повышающие профессиональную квалификацию. Компания даёт возможность соискателям без опыта работы в данной сфере реализовать свои умения и потенциал. Организацией созданы региональные учебные центры, на базе которых, проходят регулярные занятия. Осуществляется мониторинг деятельности сотрудников и каждые пол года проводится комплексная аттестация персонала, по итогам которой мы видим, как растёт квалификация персонала, в какой области не хватает знаний и соответственно проходит корректировка программы развития персонала. Помимо этого, мы выделяем старания и стремление отдельных сотрудников, которые достигают лучших показателей в отделе, по дисциплине, развитию компетентностей. Лучшие салоны сети становится обладателем переходящего символа (кубок “Лучший салон региона”), и получает право культурного мероприятия за счёт организации, дополнительную ежемесячную премию, а так же возможность претендовать на повышение.
ТРЕБОВАНИЯ К СОИСКАТЕЛЮ:
- Возраст от 18 до 28 лет
- Высшее/среднее специальное образование
- Возможно без опыта работы
- Опыт в продажах приветствуется (льготные условия стажировки)
- Активная жизненная позиция
- Желание работать и зарабатывать
- Коммуникативные навыки
- Способность к обучению и быстрой адаптации
- Ориентация на результат
- Способность и желание работать в команде
УСЛОВИЯ РАБОТЫ И КОМПЕНСАЦИИ:
- Конкурсный отбор
- Предусмотрена стажировка и бесплатное обучение
- Зачисление в штат - по результатам стажировки
- Достойный доход
- Возможность самореализации
- Работа в дружном профессиональном коллективе с высоким уровнем корпоративной культуры